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社長あいさつ

ビル

 弊社は、昭和58年(1983年)1月の創業以来、今日まで「誠実・向上心」をモットーに、測量・登記・土木設計・補償コンサルタント等の技術を磨く一方、GPS・GIS等の新技術も地域に先駆けて実績を残し、お世話になった皆様と共に成長してまいりました。

 しかし、まだまだ発展途上であり、私の理想とする企業になるまでには、その道程は長く遠く続いていくと考えております。今後は、人間的にも魅力ある技術者のプロ集団を創り、人に優しい、高付加価値、高品質な商品を安心価格で提供するべく社の改革を進めます。

 今、激動の時代であり大変厳しい社会情勢中ではありますが、社員の幸せとお客様の幸せを両立できる事業を常に念頭に置き、新しい時代に合った、地域の皆様から信頼される企業を目指して参る所存でございます。

 今後とも皆様方のより一層のご指導ご支援を賜りますよう、よろしくお願い申し上げます。

経営ビジョン

優しさの中に厳しさ、安心と成長により、お客様と社員を元気にする。

私たちの夢は、社員にとってお客様にとって日本で一番の測量設計の会社になることです。

  1. 私たちの夢は、常に誠実に、人間力の向上に努め、感謝や気付きを行動に変えて貢献し、お客様や社員から感謝される社員・会社になることです。
  2. 私たちの夢は、個性や専門性を活かし、全社員の英知を結集し総合力とチームワークをもって、頂いた仕事を最適な方法で、期待以上の成果品をつくることで社員の成長と共にお客様に満足を差し上げる社員・会社になることです。

企業理念

 当社は、取り扱う業務を通じ経営方針の遵守実践により、社員の成長と幸福の実現をもって地域一番の会社を創り、お客様をはじめ地域社会に貢献します。

  1. お客様の意図することを理解し、約束を守り会社の総合力をもって、最適な方法・最適な成果品を提供することにより、お客様満足度の向上を図る。
    • 打ち合わせを綿密に行い、業務の目的を十分理解し、お客様のために良い提案や成果品に付加価値を付ける。
    • 成果品は、会社の総合力を駆使し最適な方法で最適な成果品を提供すると共に提出期限を厳守する。
    • 準備に時間をかけ効率を上げるとともに手戻りの作業をなくす。
    • PDCAを廻し業務の改善向上に努める。
  2. 良い社員を育て良い会社をつくります。
    • 社員同士の信頼関係をつくる。
    • 社員間の成長を喜び、お互いに助け合う人間関係をつくる。
    • 社員みんなで良い習慣を身につける。
    • 行動優先主義(批判ではなく行動を尊重)の社員を育てる。
    • 全社員に決算情報を公開する。
    • 誠実で向上心を持った良い社員が集まる会社をつくる。
    • 一生社員と社員の家族を守る。

品質方針

品質方針

  1. 仕事ができることに感謝する。
  2. お客様に安心と満足を差し上げる。
  3. 基本的事項を徹底遵守する。
  4. 計画・実行・評価・改善を実践する。
  5. 社員の成長を喜びとする。

解 説

  1. 健康で仕事ができることは、幸せなことである。
    仕事があることが経営の安定となり、社員の幸福につながる。
    お客様から仕事を頂けることは、何よりも幸せなことです。
    全ての業務・全てのお客様に感謝をもって誠実に対応する。
  2. 相手目線で行動することが良い職場環境になり社員の安心・満足につながる。
    社員一丸となり社員をはじめお客様から感謝される仕事の実践に心がける。
  3. 基本的なことを粗末にすることは、すべてが中途半端になり、社員やお客様の満足につながらない。基本なくして一流はあり得ない。
    会社として重要かつ最低限の基準ラインを社員全員が徹底遵守することで会社の社風ができブランドになる。
    基本的事項は、社員全員で徹底する。当たり前のことを当たり前に行える社員・会社を創る。
  4. 目標に対する計画は、身の丈に合った具体的な行動計画を立て、期限を決めてしっかり実行し評価・改善を忘れない。
    計画なくして良い実行なし、実行なくして評価なし、評価なくして改善なし、改善なくして成長なし・すべての仕事が成長のチャンスである。
  5. 人は、自分が成長しているときや人から感謝されたときに一番の幸せを感じます。
    みんなで社員の成長と幸せを喜ぶ環境をつくりましょう。